Западный опыт показывает, что во всех модернизированных в течение XX века странах отмечается тенденция снижения уровня рождаемости за последние десятилетия. Однако наиболее благополучно ситуация обстоит там, где проводилась специальная гендерная/семейная политика в отношении создания благоприятных условий для возвращения женщин в трудовую деятельность на оплачиваемый рынок труда. Некоторые специалисты отмечают также прямую корреляционную зависимость среди европейских стран между уровнем занятости женщин и коэффициентом рождаемости, то есть: чем выше занятость женщин, тем выше коэффициент рождаемости. Так, показатели суммарного коэффициента рождаемости Скандинавских стран (1,67 – 1,80) и Франции (1,88), где средняя доля занятых женщин составляет порядка 57,7 – 73%, выше показателей Испании и Италии (1,3) с долей занятых женщин 53,2 – 46,3%)^[1].

В 2008-2009 годах МОО «Федерация женщин с университетским образованием» провела репрезентативное социологическое исследование актуальных ценностей и практик материнства, роли материнства в семейных ценностях, возможностей и путей сочетания материнской и профессиональной ролей московскими женщинами с детьми дошкольного и школьного возраста. Руководитель проекта к.соц.н., доцент ГУ-ВШЭ О.Б.Савинская.

Совмещать материнство, семью и работу можно без особых жертв, если правильно организовать свое время. Прежде всего стоит решить основополагающий вопрос, как построить свой рабочий день так, чтобы иметь время на решение серьезных проблем.